9月15日上午，省地方金融監管局人事處處長牛鴻斌，省科技廳社會發展科技處處長郭懷芳，濟南金融控股集團副總經理王魯豫，青島市科技局辦公室主任韓利軍四人一行到中科院高能所山亭區聯合研發平臺和高性能硅基輻射探測器芯片及核心部件產業化基 ...

為切實保障人才居住需求，營造更加有利于人才聚集和發展的良好環境，9月3日上午，區人才辦、區國有資產事務服務中心、銀光福源健康養老中心、山東山匯人才服務有限公司相關負責人參加了山亭區人才公寓簽約儀式，共同為在山亭區工作的優秀人才提供人才公寓租 ...

8月26日，區委常委、組織部部長，徐莊鎮黨委書記張鐵譯一行四人到我區銀光福源健康養老中心考察人才公寓有關工作情況，區國有資產事務服務中心、山東山億控股集團、山東山匯人才服務公司、銀光福源健康養老中心等相關同志陪同。  張鐵譯一行察 ...

8月20日，北京環球英才交流促進會執行會長兼秘書長、環球英才網董事長丁志峰一行5人來我區考察對接。區委書記畢志偉，區委常委、辦公室主任趙傳筠，區委常委、組織部部長，徐莊鎮黨委書記張鐵譯等陪同，山亭經濟開發區、區委組織部、區科技局、區商務局、 ...

很多時候HR并不按牌理出牌，在面試中故意打亂應聘者的思路，即興提出看似無關的問題，比如招聘PR時，她會問：“你喜歡喝什么飲料？如果公司規定3年內必須喝公司的飲料，你愿意嗎？業余時間怎么打發？看《變形金剛》了嗎？有什么看法？”她考核的正是一個 ...